代理计划

A

20/万
总业绩3310000，总代理奖金360
下属绩效180000，贡献360
其他业绩3130000，贡献0
直属B1贡献240
其他C1和C2贡献0
贡献给A:80
直属B3贡献40
其他C3贡献0

B1

下属C1,C2，享:20/万
有效投注120000

B2

B2无下级，自身无收益
有效投注40000

B3

下属C3，享:20/万
有效投注20000
贡献给A:0
贡献给B1:200
贡献给A:0
贡献给B1:60
贡献给A:0
贡献给B3:6000

C1

C1无下级，无自身收益
有效投注100000

C2

C2无下级，无自身收益
有效投注30000

C3

C3无下级，无自身收益
有效投注3000000
1. 直属团队： 指的是纵向发展的成员，统称为直属团队。
(1) B1、B2、B3对A的贡献：  (120000+40000+20000) x 20/10000=360
(2) C1和C2对B1的贡献：  (100000+30000) x 20/10000=260
(3) C3对B3的贡献：  (3000000) x 20/10000=6000
2. 其他团队： 指的是下属、下级等发展的成员，统称为其他团队；因为该系统可以无限制地发展下属，为了更好地理解，本文仅以2级结构为例。
(1) 来自C1和C2： 由于B1的总业绩为 130000，它只有20/10000的折扣率，而A的总业绩为331万，折扣率为20/10000。因此A和B1之间的折扣差异为：20-20=0，这个差异是C1和C2对A的贡献，因此C1和C2对A的贡献： (100000+30000) × 0/10000 =0
(2) 来自C3： 由于B3的总业绩为 3000000，享受20/10000的折扣率，而A的总业绩为331万，享受20/10000的折扣率，那么A和B3之间的折扣差异为：20-20=0/10000。C3对A的贡献： (3000000) x 0/10000 =0
3. 领取说明：
佣金派发后保留30天，没有领取视同放弃